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集團要聞
贛州城投集團召開2022年下半年信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)工作部署會
發(fā)布時間:2022-07-14

7月13日,贛州城投集團召開2022年下半年信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)工作部署會,集團黨委書記、董事長劉曉方主持會議并講話,集團在家高管出席,各部門、子公司相關(guān)負責人參加會議。

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會議傳達學習了全國、全市安全生產(chǎn)電視電話會議和省委副書記、市委書記吳忠瓊署名文章《奮力爭創(chuàng)新時代“第一等”信訪工作》、全市工會維護勞動領(lǐng)域政治安全工作暨信訪工作座談會等相關(guān)會議及文章精神,通報了集團2022年上半年信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)情況,并對下半年的信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作進行了部署。

劉曉方對集團上半年信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作取得的成效給予肯定,要求集團上下充分認識信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作的重要性,以“時時放心不下”的責任感,全力以赴抓好信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)各項工作,為集團改革發(fā)展營造良好環(huán)境。

劉曉方要求,一要進一步提高思想認識。要正確認識當前形勢任務(wù),時刻保持憂患意識,認真開展信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)隱患排查工作,梳理出風險隱患點,做好處置方案。二要明確工作目標。要進一步做好工作任務(wù)部署,確保信訪維穩(wěn)工作取得成效。三要嚴明工作紀律。要強化調(diào)度,及時跟蹤落實,確保相關(guān)問題得到有效化解。要及時掌握信息,要密切關(guān)注集團重點領(lǐng)域、重點人員、重要事項,做好預(yù)警監(jiān)測工作,做到“底數(shù)清、情況明、解決快”。

劉曉方強調(diào),一要建立應(yīng)急機制。要嚴格執(zhí)行報告制度,及時響應(yīng)群眾需求。要做好總結(jié)分析,將心比心,站在群眾的角度上思考,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,解決實際問題。二要建立獎懲機制。建立健全信訪維穩(wěn)工作獎懲機制,對在工作中認真履行職責,努力工作,成績突出要給予表彰獎勵;對因工作責任心不強,工作不到位而造成工作失誤或造成不良影響的,嚴肅追究有關(guān)人員責任。三要加強溝通協(xié)調(diào)。加強與相關(guān)部門溝通工作,推動問題解決。要積極響應(yīng)群眾的相關(guān)合理訴求,及時解決,耐心解釋,化解心結(jié),用真情實意贏得群眾的理解支持。

供稿:鐘全進

編輯:夏小青 李德文 

編校:孫愛林 劉家燦 龍 琪

審核:黃家偉

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贛州城投集團召開2022年下半年信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)工作部署會
發(fā)布時間:2022-07-14

7月13日,贛州城投集團召開2022年下半年信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)工作部署會,集團黨委書記、董事長劉曉方主持會議并講話,集團在家高管出席,各部門、子公司相關(guān)負責人參加會議。

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會議傳達學習了全國、全市安全生產(chǎn)電視電話會議和省委副書記、市委書記吳忠瓊署名文章《奮力爭創(chuàng)新時代“第一等”信訪工作》、全市工會維護勞動領(lǐng)域政治安全工作暨信訪工作座談會等相關(guān)會議及文章精神,通報了集團2022年上半年信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)情況,并對下半年的信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作進行了部署。

劉曉方對集團上半年信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作取得的成效給予肯定,要求集團上下充分認識信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作的重要性,以“時時放心不下”的責任感,全力以赴抓好信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)各項工作,為集團改革發(fā)展營造良好環(huán)境。

劉曉方要求,一要進一步提高思想認識。要正確認識當前形勢任務(wù),時刻保持憂患意識,認真開展信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)隱患排查工作,梳理出風險隱患點,做好處置方案。二要明確工作目標。要進一步做好工作任務(wù)部署,確保信訪維穩(wěn)工作取得成效。三要嚴明工作紀律。要強化調(diào)度,及時跟蹤落實,確保相關(guān)問題得到有效化解。要及時掌握信息,要密切關(guān)注集團重點領(lǐng)域、重點人員、重要事項,做好預(yù)警監(jiān)測工作,做到“底數(shù)清、情況明、解決快”。

劉曉方強調(diào),一要建立應(yīng)急機制。要嚴格執(zhí)行報告制度,及時響應(yīng)群眾需求。要做好總結(jié)分析,將心比心,站在群眾的角度上思考,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,解決實際問題。二要建立獎懲機制。建立健全信訪維穩(wěn)工作獎懲機制,對在工作中認真履行職責,努力工作,成績突出要給予表彰獎勵;對因工作責任心不強,工作不到位而造成工作失誤或造成不良影響的,嚴肅追究有關(guān)人員責任。三要加強溝通協(xié)調(diào)。加強與相關(guān)部門溝通工作,推動問題解決。要積極響應(yīng)群眾的相關(guān)合理訴求,及時解決,耐心解釋,化解心結(jié),用真情實意贏得群眾的理解支持。

供稿:鐘全進

編輯:夏小青 李德文 

編校:孫愛林 劉家燦 龍 琪

審核:黃家偉