贛州城市投資控股集團有限責(zé)任公司公開招聘工程審計主管公告

通知公告

發(fā)布時間：2019-06-19

贛州城市投資控股集團有限責(zé)任公司是贛州市政府直屬、市國資委監(jiān)管的國有獨資企業(yè)。注冊資本金300億元，資產(chǎn)總額近千億元。下設(shè)26家子公司，參股投資14家企業(yè)。集團以承建重點項目和民生工程為己任，深耕城市建設(shè)，勇當(dāng)贛州“五區(qū)一體化”建設(shè)主力軍。突出城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及土地開發(fā)，為城市基礎(chǔ)設(shè)施融資、投資、建設(shè)、運營、管理主體，區(qū)域土地開發(fā)投資運營主體。投資領(lǐng)域涵蓋置業(yè)、建筑工程與設(shè)計咨詢服務(wù)、生態(tài)環(huán)境工程、新型建材、健康醫(yī)療與教育等業(yè)務(wù)板塊。

根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一部署和市國資委相關(guān)指示精神，為吸引優(yōu)秀人才，引進先進管理理念，增強專業(yè)人才隊伍力量，決定面向社會公開招聘集團審計部工程審計主管1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位和人數(shù)

工程審計主管1名。

二、招聘的條件和資格

（一）報考條件

1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家各項法律規(guī)定，無違規(guī)違紀違法行為；

2.學(xué)歷及專業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理相關(guān)專業(yè);具有工程類中級以上職稱，碩士、博士研究生優(yōu)先；

3.年齡：35周歲以下（1984年6月19日后出生）；

4.工作年限及經(jīng)歷：有5年以上工程管理或工程審計工作經(jīng)驗；

5.素質(zhì)和能力要求：熟悉招投標流程和制度，工程管理流程和制度等，學(xué)習(xí)能力強，具有良好的溝通能力和合作意識；具有良好的公文寫作能力；具有較高的專業(yè)知識，熟悉國家審計相關(guān)法規(guī)、程序和方法；抗壓能力強，具備良好的職業(yè)操守素質(zhì)。同等條件下，中共黨員優(yōu)先；

6.業(yè)績特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。

（二）有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：

1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

2.受過刑事處罰的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.因違法違紀被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的；

5.有其他不適宜聘用情形的。

三、招聘程序

1.個人報名（2019年6月19日至6月25日）：凡符合條件者均可報名。

2.報名方法：報名者請通過贛州人事人才網(wǎng)、九一人才網(wǎng)、前程無憂網(wǎng)站或直接向贛州城投集團黨群工作部投遞簡歷。

3.資格審查（2019年6月26日至6月27日）：初審合格者，通知現(xiàn)場資格審查，資格審查應(yīng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證等原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)查詢證明1份，近期免冠同底1寸彩照1張。

4.筆試

通過資格審查的報考人員參加筆試，筆試內(nèi)容為招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)理論知識測試和綜合能力素質(zhì)測試。筆試合格線60分，未達合格線的考生不得參加面試。筆試人員須攜帶本人身份證到指定地點參加考試，未按規(guī)定時間到達考場的視為主動放棄。

5.面試

面試主要考察應(yīng)聘人適崗條件、心理調(diào)適能力、語言表達能力和招聘崗位應(yīng)具備的基本知識。每個招聘職位按筆試成績從高到低排序，依據(jù)1：3比例進入結(jié)構(gòu)化面試，達不到招聘比例的，按實際合格人數(shù)確定面試人選。

6.體檢

按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績。體檢人選根據(jù)總成績按招聘職位1：1比例從高分到低分確定，按國家公務(wù)員錄用標準進行體檢。體檢不合格者，按總試成績依次遞補。體檢費用考生自理。

7.背景調(diào)查

對體檢合格的候選人開展背景調(diào)查。如背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)候選人在個人誠信、職業(yè)操守、道德、遵紀守法方面中存在問題的，將取消其資格。背景調(diào)查不合格者，按總成績依次遞補。

8.公示

在集團官網(wǎng)公示擬招聘人選名單，公示時間為5個工作日，接受社會監(jiān)督。

四、聘用及相關(guān)待遇。

經(jīng)考試、體檢、考察、公示合格者在規(guī)定時間內(nèi)不來報到的，視為放棄考選資格，按總成績依次遞補。公開招聘的人員，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。首次聘期三年，試用期六個月。薪酬待遇按照集團員工薪酬管理規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定辦理“五險一金”。